VR-Schulung und VR-Onboarding
Effiziente VR-Schulungen und VR-Onboardings in der Virtual Reality
Durch die VR-Schulungen und VR-Onboardings können Sie überall und sicher trainieren. Komplexe Szenarien, wie Prozesse- und Maschinenbedienungen, Notfallprozeduren und sicherheitskritische Arbeitsabläufe, werden in der Virtual Reality simuliert um Ihre Arbeits- und Lernprozesse zu optimieren.
Im Vergleich zu klassischem Sicherheitstraining in Form von Video und Training vor Ort, haben die VR-Sicherheitstrainings ein höheres Engagement, Beteiligung und Konzentration bei Ihren Trainingsteilnehmern.
Dabei werden Unfälle vermieden, Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht und ein Bewusstsein für Arbeitsplatzsicherheit geweckt. Außerdem hilft die VR-Trainingsmethode die Kosten für traditionelle Trainingsmethoden zu senken.
Virtual Reality bietet ein leistungsstarkes Werkzeug für die Schulung und Ausbildung, was traditionelle Methoden ergänzt oder sogar in einigen Fällen übertreffen kann. Einmal entwickelt können die VR-Schulungen einem breiten Spektrum von Mitarbeitern und an mehreren Standorten zugänglich gemacht werden was eine hohe Skalierbarkeit für Unternehmen fördert.
Maschinenschulung mit VR
Das Training an teuren und komplizierten Maschinen und Ausrüstung, von zum Beispiel CNC-Maschinen bis hin zu Großanlagen in der Produktion, kann in der Virtual Reality ohne Risiken und großen Kostenaufwand beliebig oft durchgeführt werden.
VR kann realitätsnahe Umgebungsbedingungen wie Lärm, Vibrationen und andere physische Einflüsse unter denen die Maschinen tatsächlich bedient werden simulieren um ein umfassendes Trainingserlebnis zu bieten.
Ein selbstsicheres Verständnis für Betriebsabläufe von Maschinen, wie das Starten, Stoppen und die Steuerung oder auch das Reagieren auf Fehlermeldungen und Störungen werden bei den VR-Schulungen von Maschinen erlernt.
Es können Wartungen und Reparaturen an Maschinen trainiert werden, ohne das Fehler einen realen Schaden verursachen oder analytische Messungen zur Optimierung der Maschinen durchgeführt werden.
Bei VR-Maschinenschulungen werden Kosten gespart, da keine physikalischen Rohstoffe verwendet werden.
Notfallübungen mit VR
Mithilfe von VR-Notfallübungen können Personen auf Notfälle wie Feuerbekämpfung, Evakuierungsverfahren oder das Handhaben von gefährlichen Chemieunfällen vorbereitet und geschult werden, um reibungslose Abläufe und Schadensminimierung in einem realen Notfallszenario zu gewehrleisten.
Das erlernen von Sicherheitsprotokollen und Notfallverfahren in Virtual Reality bietet den Teilnehmern ein hohes Maß an Sicherheit in der virtuellen Umgebung und erhöht das Selbstbewusstsein und souveränes Agieren bei möglichen realen Gefahrensituationen.
Medizinisches Training mit VR
In den medizinischen VR-Trainings können medizinische Behandlungsverfahren trainiert werden, Notfallversorgung unter realistischen Bedienungen erprobt oder Rettungseinsätze in gefährlichen und riskanten Umgebungen trainiert werden.
Medizinstudenten und Fachpersonal können chirurgische Eingriffe und komplexe medizinische Verfahren mithilfe von Medizinische Trainings mit VR durchführen, ohne dabei echte Patienten zu gefährden.
Ein selbstsicher Umgang und ein verbessern der Fähigkeiten in einer risikofreien, virtuellen Umgebung wird ermöglicht.
Arbeitssicherheit mit VR
Durch Arbeitssicherheit-Training mit VR können Mitarbeiter aus der Industrie, sich auf sicheres Arbeiten in gefährlichen Umgebungen wie Bergwerken, Baustellen oder chemischen Anlagen vorbereiten und risikofrei erproben.
Mithilfe von VR-Trainings zur Arbeitssicherheit kann zum Beispiel der sichere Umgang mit chemischen Gefahrenstoffen oder anderen riskanten Materialien simuliert werden, um eine selbstsichere Handhabung in virtueller Umgebung zu erlernen.
Mitarbeiterschulungen mit VR
Durch personalisiertes VR-Training können Mitarbeiterschulungen durchgeführt werden um Kommunikationsfähigkeiten im Kundenservice zu verbessern, Soft Skills wie Teamarbeit, Führungsfähigkeit und Entscheidungsfindung zu entwickeln.
Durch die simulierten Szenarien in den VR-Mitarbeiterschulungen können Mitarbeiter lernen wie sie am besten in den verschiedenen Situationen reagieren.
Statt wie in traditionellen Orientierungssitzungen können Mitarbeiter in VR-Touren das Unternehmen, Büroräumlichkeiten und die Betriebskultur erkunden und sich in ihre neuen Rollen einarbeiten ohne physisch anwesend zu sein.